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아웃소싱 본사 구인구직

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아웃소싱업계 20년 경력, 아웃소싱 총괄 관리, 인사/노무 전문가

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  • 2018.07.09 12:38
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아웃소싱업계 20년 경력, 아웃소싱 총괄 관리, 인사/노무 전문가

 

코드 8071

 

주요 경력 사항
- 사업장 관리 및 협상
- 아웃소싱 전반적 관리 : 영업관리, 내부인력 교육, 분쟁조정, 기타
- 입찰관련 : 나라장터 등 공기업 입찰 진행
- 인사노무 및 총무 관련 : 각 현장별 인사노무 관련 업무 처리 및 매뉴얼 교육진행, 비품관리 등
- 대관업무 : 본사 및 각 현장 노동부 점검에 대한 대응 및 각 노동관서 및 경찰서 업무 처리
- 신규 거래처에 대한 협상/제안/PT 등
- 인사노무자문 및 조직구성, 조직관리 등
- 신규거래처 영업 및 오픈 참여, 진행
- 기존 거래처 관리 및 협상 등 진행
- 인사노무 교육 수강 및 전파(아웃소싱지도사2급 취득)


업무상 주요강점
1. 노무대응(노동부점검, 진정사건 대응 및 처리 등) 및 인사업무 숙련도 상
▶발생하는 여러 상황(노동부진정건, 노동부점검건 및 급여,4대보험 관련, 기타)에 대한 현실적 경험
▶인사(채용/직급체계구성/상벌/제안제도/비젼확립 등), 노무(법령/노무관련대응/교육 등)
관련 현실적 경험 및 적용
▶다양한 업종(예:사무직, 기술직, 급식사업, 백화점, 쇼핑몰 등)에 포진된 다양한 인력에 대한 채용 및 전반적인 관리 경험


2. 제안서 작업 및 PT 강점
다양한 직종에 대한 제안서를 수십차례 작업한 경험이 있으며, 이를 토대로 프리젠테이션을 여러 번 수행하면서 핵심을 집는 제안서 및 PT에 대한 나름의 노하우 체득


3. 업무협상력 및 인사, 조직관리에 있어서의 강점
거래처 또는 신규 업체와의 협상시, 사전 준비를 통해 최대한 경청의 자세로 충분히 설득할 수 많은 경험이 있으며, 또한 팀원 및 조직원간의 원만한 인간관계를 통해 조직력을
극대화하는 인사 기법(상벌제도/휴가제도/인센티브제도/상여제도/참여제도 등)을 인지하고 적용하였음


4. 공공기관 입찰 실무에 대한 풍부한 경험
나라장터 및 각 공공기관 입찰 참가하여 다양한 수주실적을 얻은 바 있음.



 

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