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채용공고

  • 뒤로가기등록일 : 2019-03-14
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  • 작품보존 업무 육아휴직 대체인력 채용

    • 국립현대미술관

      careernet23

        (최저시급 9,860원)
      • 급여: 월급 1,745,150원
      • 모집인원: 0명
      • 경력: 경력무관
      • 성별: 성별무관
      • 연령: 연령무관
      • 학력: 대학(4년제)졸업
      • 국립현대미술관

      • 마감일: 마감됨
      • 근무지주소: 경기 과천시
      • 근무기간: 6개월~1년
      • 근무요일: 주 5일
      • 근무시간: 09:00 ~ 18:00

      모집직종

      : 직종별 채용분류 > 연구개발•설계•엔지니어 > 연구•설계•엔지니어기타

      • 담당자: 유은실
      • e-메일: @
      • 전화번호: 043-261-1507
      • 휴대폰: --
      • 팩스번호: --

      지원방법

      • 전화연락
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지

상세요강

  • 국립현대미술관 작품보존 업무

     

    육아휴직 대체인력 채용

    1

    계약기간 2019.4.8 ~ 2019.11.29

    2

    업무

    -유화작품 대여·전시작품 상태조사 및 응급처리
    -보존과학 관련 보고서 등 출판물 편집 및 발간보조

    3

    급여 월 1,745,150원 및 초과·휴일·야간 근무수당 발생 시 별도 지급(식대 추가지급)

    4

    근무시간 월-금 09:00~18:00

    5

    근무지 국립현대미술관 서울·과천

    6

    제출서류 - 응시원서 및 자기소개서 각 1부(붙임양식)
    - 최종학력증명서 1부(면접시험 당일 원본 제출)
    - 경력증명서 1부(면접시험 당일 원본 제출) / 해당자에 한함
    - 업무관련 자격증명서 각 1부(사본) / 해당자에 한함
    - 어학성적증명서 사본 / 해당자에 한함

    7

    자격조건

    우대사항

    ※ 자격조건

    - 보존·수복 관련 정규대학 졸업(예정)자 및 대학원 재학생 이상
    - 미술 관련 정규대학 졸업(예정)자 및 대학원 재학생 이상
    - 국가공무원법 제33조의 규정에 의거 결격사유가 없는 자
    - 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

     

    ※ 우대사항

    - 보존 관련 분야 실무 경력자
    - 보존 관련 분야 자격증 소지자

    8

    지원방식 ㅇ 이메일접수 : ariel0540@korea.kr
        ※ 메일수신·파일 오류 등 메일접수에 관한 책임은 응시자에게 있음   
        ※ 이메일 및 첨부 파일의 제목은‘작품보존 기간제근로자(성명)’로 기재 
    ㅇ 방문접수 : 평일 09:00∼18:00(11:30∼13:00 제외)
    ㅇ 우편접수 : 충북 청주시 청원구 상당로 314 청주첨단문화산업단지 
                   국립현대미술관 작품보존미술은행관리과 유은실(☎043-261-1507)
        ※ 우편접수는 접수마감일 기준 18:00 도착분에 한함
        ※ 우편봉투 좌측상단에 "응시원서" 표기, 담당자 연락처 기재요망)

접수기간/방법

  • 모집마감일 마감됨
  • 담당자명 유은실
  • 연락처 TEL: 043-261-1507 HP:-- FAX:--
  • 제출서류이력서, 자기소개서
  • 지원방법
    • 전화연락
    • 방문접수
    • 우편
    • 팩스
    • 홈페이지
  • 사전질문
    국립현대미술관에 입사지원시 아래 질문에 대한 답변을 함께 보내주세요.

근무환경

  • 급여조건 월급 1,745,150원
  • 근무지역
  • Photo

주의사항

  • 본 정보는 국립현대미술관에서 2019/03/14 이후로 제공한 자료이며, 아웃소싱 본사관리직 구인구직- 아웃소싱잡(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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